【年後轉職企劃書Part 2】keep in touch 中華電信 急徵168人！

中華電信103年新進從業人員徵才公告

中華電信為加速4G新業務佈局，並維持行動業務持續成長，亟需增補人力從事網路建設維運、加值產品開發、行銷及企客業務推廣、帳務資訊管理等業務，103年對外招募正式員工，合計168人。 

中華電信103年從業人員(基層專員)遴選 中華電信股份有限公司所屬機構103年從業人員(基層專員)遴選，本次類別共計10項，錄取名額合計127名。 一、報名期間：103.01.06-01.16(一律採網路報名) 二、測驗日期：103.02.15(分台北、台中及高雄三個考區同時舉辦。 三、口試日期：103.03.15(僅設台北考區)  中華電信公司簡介》 中華電信於民國85年7月1日由當時交通部電信總局營運部門改制成立，成立時資本額為新台幣964.77億元，主要業務涵蓋固網通信、行動通信，以及數據通信三大領域，提供語音服務、專線電路、網際網路、寬頻上網、智慧型網路、虛擬網路、電子商務、企業整合服務，以及各類加值服務，係國內營運經驗最豐富、規模最大之綜合電信業者，也是國際間電信業者重要合作伙伴，在促進全球化即時訊息溝通、全面提高社會大眾生活品質，以及普遍增強經濟社會運作效率上，績效卓著。   羨煞人！中華電信年終獎金水漲船高》 中華電信福利佳、工作穩定，薪資加上年終獎金，年薪平均落在16-18個多月，一向是就業市場許多人夢寐以求的公司，但錄取率向來落在1~2％之間，因此，想捧中華電信的飯碗的人也得有點本事才行。 近年失業率偏高，尤其青年失業率持續攀高此際，中華電信這波徵才被視為活絡國內就業市場的重要動能，特別的是，直營通路需求的人才，大多鎖定嫻熟智慧終端設備的20至30歲的青壯年專才為主，對於提振青壯年就業，有不小助益。

中華電信招考／考試時間、應考資格與薪資》

一、考試時間與應考資格 中華電信所屬機構從業人員(基層專員)，屬於不定期招考的特殊考試，主要視招考機關的用人需求提報招考的考試，所以考試日期不固定。

各類組應考資格 類別 遴選類別及教育程度 工務類 專業職(一)專員／碩士程度。 專業職(三)專員／碩士程度。 專業職(四)第一類專員／大學程度。 專業職(四)第二類專員／專科程度。 專業職(四)第三類專員／高中職程度。 資訊類 專業職(一)專員／碩士程度。 專業職(三)專員／碩士程度。 專業職(四)第一類專員／大學程度。 機務類 專業職(三)專員／碩士程度。 專業職(四)第一類專員／大學程度。 電力類 專業職(四)第二類專員／專科程度。 業務類 專業職(四)第一類專員／大學程度。 專業職(四)第二類專員／專科程度。 【備註】 各遴選類別畢業科系請依簡章公告為準。 二、資格條件 1.國籍：具有中華民國國籍者。 2.兵役：不拘。 3.性別：不拘。 4.年齡：不限。  三、僱用職階及待遇 類別 工務、資訊、機務、電力 業務、廣告、多媒體 專業職(一)專員 月薪新台幣45,000元 - 專業職(三)專員 月薪新台幣45,000元 - 專業職(四)第一類專員 月薪新台幣36,125元 月薪新台幣34,125元 專業職(四)第二類專員 月薪新台幣34,125元 月薪新台幣30,130元 專業職(四)第三類專員 月薪新台幣27,330元 - 【註】：中華電信股份有限公司視營運情況及員工績效表現另核發獎金、員工紅利等。

四、中華電信考試書籍推薦

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IE19 中華電信考前速成（業務類：企業管理、行銷學、英文）

適用考科：中華電信、台電、國民營考試、台菸酒
作　　者：公孫策、顏弘
出版日期：2013/01/29    三刷
定　　價：400
書籍特色：

一、	本書包括企業管理、行銷學、英文三科，內容最新，為提供考前最快速掌握重點的必備工具書。
二、	由兩大名師編著，依出題方向重點摘錄並配合最新考題解析，完全掌握命題趨。
三、	題型完整收錄，包括測驗題、填充題、問答題、解釋名詞等。

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5	中華電信業務類專業職(四)第二類專員全套

【年後轉職企劃書Part 1】台灣菸酒、台灣鐵路、中華郵政 徵才千人！